10 Cara Sukses Wawancara Kerja Untuk Pemula – Wawancara kerja masih menjadi momok bagi sebagian orang, terutama fresh graduate. Wawancara sepertinya menjadi pintu seseorang untuk mencari pekerjaan.
Jika Anda berhasil dalam wawancara, itu berarti Anda telah berhasil mendapatkan posisi di perusahaan tersebut. Simak tips di bawah ini bagi pemula agar sukses menghadapi wawancara kerja.
Deretan Tips Sukses Menghadapi Interview Kerja
Mendapatkan panggilan wawancara tentu saja merupakan kabar baik. Tapi, Anda tidak bisa menganggapnya enteng, lho.
Karena pada tahap ini, tidak masalah apakah Anda meneruskannya ke gerbang perusahaan atau tidak. Selain pengalaman dan keahlian, beberapa keterampilan wawancara diperlukan agar Anda bisa lulus wawancara kerja.
Untuk membantu Anda mempersiapkan diri, berikut adalah 10 tips atau metode yang perlu Anda ketahui untuk membantu Anda sukses dalam wawancara kerja pemula.
Ketika Anda mendapat panggilan wawancara, Anda bisa tersenyum bahagia. Tapi tunggu, apakah Anda siap untuk menghadapinya?
1. Jangan sampai kamu terlalu gembira
jangan sampai Anda tidak memiliki informasi perusahaan yang cukup.
Setelah mendapat panggilan wawancara, ada baiknya Anda melakukan riset perusahaan yang Anda lamar sesegera mungkin.
Tidak hanya informasi umum tetapi juga informasi lebih rinci tentang perusahaan.
Melalui website resmi dan berita. Hal ini penting agar Anda memahami visi dan misi perusahaan, serta bagaimana keahlian Anda sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
2. Jangan panik
Kebanyakan pemula menemukan diri mereka dalam keadaan panik saat wawancara. Tidak yakin apakah itu karena saya tidak siap secara mental atau saya tidak terlalu mengerti pertanyaan yang diberikan.
Kalaupun kedua faktor ini mempengaruhi tubuh Anda, cobalah untuk tetap tenang, karena kepanikan yang tidak ditangani dengan baik hanya akan membuat segala persiapan yang telah Anda lakukan sebelumnya menjadi terhambat. Bahkan tidak jarang salah menjawab karena panik.
Bahkan Anda bisa memberikan jawaban yang cukup bagus. Karena panik saya tidak bisa mengatakan jawaban yang telah saya siapkan sebelumnya.
Anda bisa mengatasi rasa panik dengan menarik napas dalam-dalam dan menghembuskannya secara perlahan.
Mencerna masalah secara perlahan juga bisa mengurangi serangan panik. Sikap tenang selama wawancara akan meninggalkan kesan yang baik bagi Anda.
3. Memahami beberapa pertanyaan jebakan
- Dalam wawancara kerja, ada beberapa pertanyaan yang biasanya berisi pertanyaan keterampilan.
- Pertanyaan ini mengandung makna yang berbeda dan tersembunyi dari apa yang ditanyakan. Sebagai contoh, beberapa pertanyaan ini adalah:
- Bayangkan dirimu sendiri. Pertanyaan ini digunakan untuk mengukur karakter calon pekerja. Usahakan menjawab tanpa kata-kata, seperti: jujur, kerja keras, semangat, atau berdedikasi tinggi, mudah diajak bekerja sama, dan komunikator yang baik.
- Apa nama perusahaan ini? Pertanyaan ini dirancang untuk mengukur seberapa baik calon karyawan mengenal perusahaan yang prospektif.
- Mengapa Anda tertarik untuk bergabung? Jangan menjawab karena gaji, tetapi jawablah berdasarkan alasan positif. Misalnya, Anda bersemangat bekerja di suatu perusahaan karena sesuai dengan bakat dan minat Anda.
- Apa yang telah Anda capai dalam karir Anda? Bahkan jika Anda memiliki banyak prestasi, sebaiknya Anda menjawab secara alami. Jangan melebih-lebihkan. Jika terlalu banyak, Anda akan terlihat sombong.
- Jelaskan rencana Anda untuk masa depan! Jenis pertanyaan ini dirancang untuk mengetahui kapan Anda akan bergabung dengan perusahaan yang Anda lamar. Jangan memberi kesan bahwa Anda hanya seorang kutu buku atau Anda berpindah-pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain.
4. Memaksimalkan penampilan
Sebagai seorang pemula yang datang untuk interview kerja, maka kamu tak boleh mengesampingkan penampilan.
Jangan asal datang, tetapi berikan penampilan yang terbaik dan semenarik mungkin.
Seperti memakai pakaian yang rapi dan bersih, menggunakan sepatu yang bersih, menata rambut dengan rapi, dan memakai sedikit parfum agar bau badan tersamarkan.
Jangan lupa tersenyum, karena dengan tersenyum maka kamu akan terlihat lebih percaya diri.
5. Bersikap ramah dengan wajar
Banyak orang ingin tampil ramah hanya untuk perhatian dan keperluan lainnya. Saat wawancara, bersikap terlalu ramah bisa memberi Anda kesan lain.
Asumsi yang tampaknya megah memiliki tujuan tersembunyi. Anda bisa bersikap ramah, tetapi pastikan Anda mengetahui aturannya dan menjaga sikap sopan agar pewawancara terkesan.
6. Melakukan kontak mata
Tips selanjutnya untuk menangani wawancara kerja pemula adalah menjaga kontak mata setiap saat. Berikan tampilan percaya diri, bukan sombong, arogan.
Kontak mata yang kuat saat berbicara dengan orang menunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri. Buat orang lain percaya dengan apa yang Anda katakan, asalkan tidak berlebihan.
Situasi lainnya adalah ketika Anda selalu menghindari kontak mata. Ini dapat memberi kesan bahwa Anda tidak yakin dengan apa yang Anda bicarakan.
Itu juga bisa berarti Anda berbohong, yang tentu saja tidak membantu penilaian Anda.
7. Menjaga gerakan tangan
Saat menghadapi wawancara kerja, hindari bermain tangan sendirian, misalnya menggerakkan tangan terlalu aktif, bermain pulpen atau benda lain di sekitar Anda.
Gerakan ini menunjukkan bahwa Anda gugup dan tidak aman.
Hindari perilaku ini dengan posisi tangan yang tenang dan rileks. Posisi ini biasanya memungkinkan Anda untuk rileks dan menjaga kepercayaan diri.
8. Berusaha untuk terbuka dan jujur
Dalam hal wawancara kerja, bersikap terbuka dan jujur adalah nilai tambah. Poin-poin tersebut nantinya akan menjadi tolak ukur kesuksesan Anda saat melakukan wawancara.
Cobalah untuk jujur tentang apa yang Anda katakan.
Apalagi jika menyangkut masalah pribadi Anda, misalnya salah satu pertanyaan tentang mengapa Anda berhenti dari pekerjaan terakhir Anda bisa menjadi pertanyaan yang lengket jika Anda tidak menjawabnya dengan jujur.
Ingat, berbohong dalam jawaban mengundang kebohongan lain. Kebohongan bisa dilihat dari masuk akal jawabannya.
Selain itu, ekspresi wajah dan tindakan Anda juga bisa dijadikan tolok ukur kejujuran Anda.
9. Tonjolkan kelebihan yang dimiliki
Terkadang, sebagai pemula, Anda terjebak di antara batu dan tempat yang sulit saat diminta menjelaskan kekuatan Anda.
Wajar bagi pemula untuk merasa gugup saat menghadapi wawancara kerja, namun usahakan untuk tidak terlalu memperlihatkannya.
Untuk melakukan ini, cari tahu apa yang membuat Anda cocok untuk posisi yang ditawarkan oleh perusahaan.
Kemudian, sesuai dengan situasi sebenarnya, soroti secara singkat apa kelebihan Anda, sehingga perusahaan akan merugi saat merindukan Anda.
Jangan melebih-lebihkan kemampuan yang sebenarnya tidak Anda miliki. Daripada merasa malu karena apa yang Anda tekankan tidak sesuai dengan fakta.
Banyak orang menggunakan bahasa tubuh untuk mengenali kebohongan. Jujur dan terbuka tentang hal itu dan itu akan memberi Anda nilai tambah.
10. Memberi jeda saat menjawab pertanyaan
Tip wawancara kerja pemula terakhir adalah berhenti ketika Anda ingin menjawab pertanyaan pewawancara.
Ketika Anda memahami apa yang ditanyakan pewawancara, Anda pasti ingin segera menjawabnya.
Sepertinya Anda ingin menunjukkan bahwa Anda benar-benar bersemangat dan berharga. Justru sikap seperti inilah yang kurang tepat saat wawancara, sebaiknya beri jeda beberapa detik untuk Anda jawab.
Tujuannya adalah untuk membuatnya tampak seolah-olah Anda sedang melakukan penilaian dalam menjawab pertanyaan.
Ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang perhatian.
Ketahuilah bahwa terburu-buru untuk menjawab dapat dianggap tidak sabar dan tidak pengertian.
Penyebab Umum Gagal Interview Kerja HR
1. Datang Terlambat
Alasan umum nomor satu untuk gagal dalam wawancara kerja SDM adalah terlambat. Dalam dunia kerja, terlambat bukanlah masalah kecil.
Makanya, hal ini sering dijadikan oleh HRD sebagai salah satu faktor penilaian. Terlambat menunjukkan sikap tidak profesional.
Anda juga akan dinilai karena tidak serius bekerja di perusahaan. Ketika datang ke wawancara kerja, lebih baik datang lebih awal daripada terlambat.
2. Berpenampilan Tidak Rapi
Demikian pula, terlambat, acak-acakan, atau tidak pada tempatnya juga menunjukkan bahwa Anda tidak profesional.
Berpakaian rapi untuk menunjukkan bahwa Anda menghargai undangan HRD untuk wawancara kerja.
Jika penampilan Anda tidak rapi, HRD mungkin berpikir Anda benar-benar tidak ingin bekerja.
Pakaian yang bersih berarti memakai pakaian yang rapi dan sopan, tidak memakai kaos, sweater atau jaket, tata rambut, dan sepatu yang sesuai.
3. Tidak Memiliki Pengetahuan Tentang Perusahaan dan Posisi yang Dilamar
Penting untuk memahami tempat kerja dan posisi yang Anda lamar. Hal ini menunjukkan bahwa Anda serius bekerja di perusahaan tersebut.
Jika Anda tidak tahu posisi yang Anda lamar, bagaimana Anda bisa menyelesaikan tugas yang diberikan.
Terkadang, saat wawancara kerja, HRD juga akan menanyakan pertanyaan teknis terkait posisi yang Anda lamar.
Ini adalah penerimaan atau penolakan pertimbangan Anda.
Tujuannya juga untuk menguji apakah Anda benar-benar memahami posisi yang Anda lamar atau baru saja mendaftar.
4. Memberikan Jawaban yang Tidak Relevan dan Berbelit-Belit
Alasan umum berikutnya untuk gagal dalam wawancara kerja SDM berkaitan dengan jawaban yang Anda berikan.
Menjawab pertanyaan secara detail tidak akan membuat Anda tampak hebat di mata HR.
Jawaban singkat tapi padat biasanya lebih bisa diterima oleh HRD.
Selain itu, jawaban langsung dan jujur akan lebih baik daripada mencoba tampil menonjol dengan penjelasan yang berbelit-belit dan tidak relevan.
Jika perlu, berlatihlah menjawab pertanyaan yang mungkin muncul sebelumnya.
5. Tidak Fokus dan Tidak Percaya Diri
Setiap orang yang menghadapi wawancara kerja pasti merasa gugup karena tidak bisa menjawab. Namun, Anda harus mengontrol hal-hal seperti ini.
Cobalah untuk tetap fokus dan tidak memikirkan hal lain selain wawancara. Kurangnya perhatian sering menjadi alasan umum untuk gagal dalam wawancara kerja SDM.
Di luar itu, Anda harus merasa yakin bahwa Anda akan lulus wawancara. Jangan terintimidasi oleh pelamar lain.
Ketidakamanan mudah terlihat pada sikap seseorang, kecenderungannya untuk melihat ke bawah, menggoyangkan kaki, menyilangkan tangan, dan sering melihat ke kiri dan ke kanan ketika ditanya pertanyaan.
Itu mungkin atau mungkin bukan penilaian yang tepat bagi Anda untuk menyesuaikan diri dengan perusahaan itu.
6. Menjelek-Jelekan Tempat Kerja yang Sebelumnya
Untuk seseorang yang sebelumnya bekerja di perusahaan lain dan kemudian keluar, jangan berbicara buruk tentang perusahaan sebelumnya dalam wawancara kerja baru.
Ini juga merupakan evaluasi terhadap diri sendiri. HRD akan memandang Anda sebagai seseorang yang tidak dapat dipercaya untuk melindungi kerahasiaan dan kepentingan perusahaan. Jadi, berhati-hatilah, oke?
Ini adalah 10 tips sukses untuk menavigasi wawancara kerja pertama kali yang dapat kami bagikan kepada Anda. Menghadapi wawancara kerja pemula memang tidak mudah.
Hal terpenting yang harus anda persiapkan adalah persiapan mental, usahakan tetap tenang dan rileks agar tidak merasa stress.
